财富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培训、完善的晋升机制，员工 还享有每年两次的调薪机会，年终奖励 福利。
公司为一入职的员工即缴纳养老、医疗、
工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
除了零食，每位小伙伴都能享受节日礼
品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼
金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。
每周定期组织足球、篮球、羽毛球，已 各有两只专业、业余团队，除了工作， 一定要锻炼好身体。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
体育协会
带薪休假
年度旅游
双休、法定节假日休息，享有婚假、年 假、陪产假及带薪年假。
每年组织一次旅游，我们拒绝省内游。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检 查，全面检测大家的身体状况。尽早预 防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险，为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险，不
再担忧看病难。
产品经理
经验1-3年 / 本科
五险一金
周末双休
交通补贴
5k-10k
五险一金
周末双休
运营总监
经验1-3年 / 本科
交通补贴
8k-15k
五险一金
周末双休
交通补贴
五险一金
周末双休
交通补贴
新媒体运营
经验1-3年 / 本科
数据分析经理
经验1-3年 / 本科
12k-15k
7k-10k